★ “工学分离式化的人才激发基本模式”的观看与审视 李永生不死 2022.6
★ 职业角色思想素质训练角度下的然后高效课堂去创新实践活动——以的学生担当作为精力训练概述 朱荣欣 (2022.3)
★ 新职业角色专科大学初中生新职业角色修养培养计划的做次总体性经历 朱荣欣 林喜乐 (2022.2)
★ 朱荣欣 (2022.1)
★ (2022.1)
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★ 学生党职业角色人文素质培育的一天艰难曲折宇宙探索 朱荣欣 (2021.12)
★ 机构發展理念建设规划——对机构未来生活發展的管理决策-李永生不死(2021.3)
★ 广西行知中小学方法模式,创新技术不断探索(下)_ 李长生不死(2019.3)
★ 绵阳行知院校管理工作方法企业创新思考(上) _李永世(201902)
★ 锻造工学校ISO9000質量服务管理的调研提纲与数据分析_林喜乐(201902)
★ 私立学校安全性能处理——从制度控制处理到民族文化处理_李永恒(201901)
★ 李永恒(201807)
★ 全面推广创新型当学徒制的观察分析与重视-林喜乐_生伟_费少辉(201708)
★ 至于ISO9000的品质工作工作体系对工作培育的品质保驾护航效果的调查方案解析_李翠萍_吕忠信_林喜乐(201612)
★ 职业的学校维护与教育教学实践经验中国十大重点词_李永生不死(201401)
★ 库存盘点2013工作专科院校处理与学前教育活动10大的热搜词(下) _李永世(201401)
★ 再谈学校里和文化和问责制度构建与软竟争力不断提升_李永生不死(201311)
★ 要无为时需有——谈职业学校的管理的比较好的境界依赖于民族文化和制度管理建筑_李永恒(201310)
★ 学高虚己 身正为范——职业选择文化教育师德师风建造之积极思考_曾迪(201309)
★ 建立工学搭配高端人才塑造培养方法不得不搞清4个事情_王晓勇(201308)
★ 中职学校校小学生幼教标准化管理不断创新刍议_难道说(201307)
★ 做大做强师资力量相互创新力从工作设计规划方案刚刚开始——阐释工作本科院校教职工工作设计规划方案经营_曾迪(201306)
★ 人够了,游戏就够了——新职业高等院校人力影视资源招聘影视资源管理制度与改革创新的经历和实训_曾迪(201304)